Un término predictivo para el patrón donde un creador gana más reclutando y enseñando a otros aspirantes a creadores que produciendo contenido en sí, pareciéndose estructuralmente a un ciclo autosostenido de incorporación en vez de trabajo creativo directo.
Ejemplos
"Miré más de cerca cómo la comunidad realmente ganaba dinero, puro recruitment loop, casi nadie lo lograba con tratos de marca."
Origen y uso
Se usa para criticar esta estructura.
MENTIONS OVER TIME
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