Ce concept n'a pas d'expression fixe qui le traduise directement en Français, voir l'explication ci-dessous. Terme original en anglais :Productivity Score
Une note numérique unique générée par un logiciel de surveillance au travail censée résumer à quel point un employé a été productif, souvent basée largement sur des métriques d'activité plutôt que sur la production réelle.
Exemples
"Ils ont commencé à publier les productivity scores dans le canal de l'équipe, le moral s'est effondré immédiatement."
Origine et usage
Utilisé pour parler de la façon dont ce score est utilisé pour comparer publiquement ou humilier des employés.
MENTIONS OVER TIME
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