Un marco para el uso legítimo de IA en entrevistas o trabajo, donde el candidato usa IA para organizar o poner a prueba su propio pensamiento en vez de hacer que genere respuestas para leer directamente.
Ejemplos
"No me importa que los candidatos usen IA como compañero de pensamiento, el problema es leer directo de un guion."
Origen y uso
Acuñado por profesionales de contratación específicamente para trazar una línea entre el uso aceptable e inaceptable de IA en entrevistas, posicionando el apoyo de razonamiento genuino como diferente de que la IA simplemente proporcione la respuesta.
MENTIONS OVER TIME
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